Nos prestations
Divers degrés d’accompagnement
1
Offre classique
Bulletin de salaire
Déclaration sociale nominative
Coffre-fort
Gestion des congés payés

2
Administration du personnel
3
Convention de soutien RH - Juridique
DETAIL DE L’OFFRE CLASSIQUE
Offre de base:
- Calcul du bulletin de salaire
- Calcul et transmission de la DSN
- Mise à disposition des bulletins dans un coffre-fort conforme aux exigences RGPD.
Gestion des congés payés
Nous offrons des produits et des services de pointe pour relever des défis modernes.
Nous vous aidons à atteindre vos objectifs en nous appuyant sur les dernières technologies.
Prestations associées à la gestion des congés payés
- Ajustement des équipes congés
- Création des collaborateurs
- Affectation des types de congés
- Calcul des acquisitions
- Vérification des soldes
- Gestion des justificatifs d’absence
- Ajustements manuels
- Clôture des comptes congés
- Export
- Traitements statistiques si besoin
Quelles sont les bénéfices de la dématérialisation ?
- Pour l’employeur : Gain économique et de productivité (pas de temps de distribution et de frais d’affranchissement), respect de son obligation liée au RGPD
- Pour le salarié : Un document toujours à porter de main, une conservation garantie, la confidentialité assurée
Les + de la gestion de congés payés
- ERGONOMIE de l’application
- FACILITE d’utilisation pour les salariés et les managers
- SYNCHRONISATION agenda
- INTEGRATION des dispositions légales et règlementaires
- SUIVI des congés et absences
PRESTATIONS COMPLÉMENTAIRES
Administration du personnel
Mouvement de personnel (DPAE, solde de tout compte, gestion des contrats d’apprentissage)
Gestion de la maladie (Attestation de salaire, déclaration AT-MP, suivi dossier AGRICA, suivi IJ)
Gestion des visites médicales
Gestion mutuelle (affiliation, radiation, modification)
Gestion des tickets restaurant
Simulation de salaire
Tableau de bord, exports divers
Les + de l’option :
SECURISATION de la fonction
MAITRISE DES COUTS
Le prix inclus la facturation des DPAE, STC, simulation de salaire …
RESPECT de la règlementation
Convention de soutien RH - Juridique
Les + de l’option :
SECURISATION des pratiques juridiques
MAITRISE DES COUTS, aucune variation de la facturation mensuelle ou trimestrielle
SOUTIEN dans la mise en place d’outil RH
Contractualisation d’un volume d’heure pour la réalisation d’un accompagnement RH / Juridique
- La convention prévoit notamment :
- La rédaction des contrats de travail et avenants
- Le soutien à l’élaboration de documents légaux et règlementaires (Règlement intérieur, DUERP, BDESE, Index égalité homme femme …)
- Election CSE
- Procédures disciplinaires
- Procédures de ruptures de contrat
…
Soutien juridique
Nous travaillons en collaboration avec un avocat spécialiste dans le domaine du droit social, pour toutes vos problématiques juridiques et pour la gestion de vos contentieux.
Nous vous proposons un service
calibré en fonction de vos besoins
réactif et à l’écoute
qui vous décharge de vos contraintes administratives
qui sécurise votre gestion paye / RH
à un tarif attractif